1、給你個文章，參考一下企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)內(nèi)思想政治工作、企業(yè)管理三者的關(guān)系企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)是兩個不同的概念，有著不同的特點(diǎn)和內(nèi)涵，但他們之間是相互聯(lián)系、密不可分的。
2、在提高員工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面的目標(biāo)是一致的。
(資料圖片僅供參考)
3、企業(yè)是社會的重要組成，它擔(dān)負(fù)著滿足社會日益增長的物質(zhì)和文化需求的任務(wù)。
4、對于國企、尤其是央企，除了一般的企業(yè)屬性以外，還直接肩負(fù)著保障國家安全、保障國計(jì)民生的責(zé)任。
5、國家的各項(xiàng)政策，諸如經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)政政策、產(chǎn)業(yè)政策、科技、環(huán)保等等政策都是通過企業(yè)來落實(shí)和體現(xiàn)的。
6、所以企業(yè)內(nèi)思想政治工作，主要表現(xiàn)在對企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的保障和監(jiān)督兩個方面。
7、要做好企業(yè)內(nèi)思想政治工作，實(shí)現(xiàn)保障和監(jiān)督兩項(xiàng)職能，就必須抓好黨建工作。
8、黨建工作是企業(yè)黨組織工作的重要內(nèi)容之一。
9、黨建工作始終是國有企業(yè)的獨(dú)特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成部分，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征。
10、企業(yè)的黨建工作，就是要發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行和有效監(jiān)督。
11、以企業(yè)文化建設(shè)為平臺，以組織、宣傳、紀(jì)檢、工、青、婦的活動為載體，開展企業(yè)的思想政治工作。
12、“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。
13、要把黨建工作與企業(yè)的文化建設(shè)和經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合起來，把黨組織的控制力、影響力貫穿于國企黨組織活動的始終。
14、要從企業(yè)的價(jià)值觀、經(jīng)營理念、行為規(guī)范、企業(yè)形象各方面為抓手，建設(shè)高素質(zhì)管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍，提升管理者和員工的素質(zhì)、提升企業(yè)的實(shí)力和活力。
15、從而實(shí)施黨和國家對企業(yè)中心工作的保障和監(jiān)督的作用，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力，保證國有資產(chǎn)的保值增值，全面、圓滿地完成國家、社會賦予的責(zé)任。
16、2、企業(yè)管理與企業(yè)文化的關(guān)系管理本身是要通過一系列組織和制度來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
17、用通俗的話來說就是每個企業(yè)要有自己企業(yè)的規(guī)矩。
18、而這些組織和制度，或者說這些規(guī)矩的形成實(shí)際上都是某種企業(yè)文化的體現(xiàn)。
19、所以說企業(yè)管理說到底實(shí)際上就是文化管理。
20、只不過在沒有企業(yè)文化理論之前，人們沒有從文化的視角去研究企業(yè)的各種現(xiàn)象，沒有通過企業(yè)文化的理念去管理企業(yè)。
21、引入企業(yè)文化的理論，以企業(yè)文化的理念去管理企業(yè)，就是在形成經(jīng)營理念、建立和實(shí)施一系列規(guī)章制度的時候，強(qiáng)調(diào)價(jià)值觀和企業(yè)精神的核心作用。
22、就是從文化的高度和視野，在以往管理的理論和實(shí)踐上，引入精神的而非物質(zhì)的、政治的而非行政的、系統(tǒng)的而非局部的，這樣一種理念來管理企業(yè)。
23、綜上分析，企業(yè)的思想政治工作、企業(yè)文化與企業(yè)管理三者的目標(biāo)是一致的，只是側(cè)重不同。
24、企業(yè)的思想政治工作，是高于企業(yè)文化層面的，能對企業(yè)文化的建設(shè)具有導(dǎo)向的作用。
25、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，保證國家各項(xiàng)路線、方針、政策的落實(shí)，可以保證企業(yè)文化的健康發(fā)展。
26、從文化管理的高度加強(qiáng)企業(yè)管理，可以充分體現(xiàn)企業(yè)文化的特點(diǎn)，發(fā)揮企業(yè)文化的各項(xiàng)功能，可以使企業(yè)在原有的管理基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步，更有發(fā)展，更具軟實(shí)力，更加適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和變化，使企業(yè)永遠(yuǎn)利于不敗之地！。
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